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工商時報【記者郭建志、譚淑珍╱台北報導】

因配合今年起全面周休二日，勞工每年國定假日自今年起從19天減為12天，但有勞團對此表示不平。勞動部的這項行政命令已在立法院從備查案改為審查案，衛環委員會召委林淑芬昨（17）日表示，3月最後一周就會排審，供委員討論，勞工的國定假日極可能改回19天。

另一方面，工總、商總與工商協進會昨日連袂向民進籍立委李應元請命，希望包括國定假日縮減、照顧假給薪、產假延長等與「假日」有關的議題，政府以總量管理的彈性方式處理，同時另訂服務業專法或專章。

工商團體指出，每多一天假，資方就會多出約72億元的薪資成本，7天就500億元，又硬性規定工作時數，不符合需要連續不間斷的服務業，包括運輸、醫師、護士等的工作型態。

對工商團體的陳述，李應元表示，能夠理解工商企業的難處，因此，他承諾，將辦公聽會讓勞、資學、政「大家都發表意見」後，並在取得共識後，再執行。

為配合勞基法去年5月通過的單周工作40小時，勞動部去年修訂勞基法施行細則，將勞工國定假日從每年19天減為12天，於去年12月將透過行政院轉立法院備查，但被院會被改為審查案。

民進黨團書記長陳亭妃說，目前黨團尚未就此案討論，若真的被排進委員會審查引發討論，黨團將開會整合看法，屆時再提出意見。但她也說，勞動部給勞工減少法定工時，卻又自行用行政命令砍掉勞工國定假日7天，勞工團體非常反彈，此事應由衛環委員會好好討論。

國民黨團書記長林德福認為，本案要撤銷國民黨團不會反對，「幹嘛幫他們把關，又不是笨蛋？」

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